Le Congé Individuel de Formation
Le CIF permet d'acquérir un niveau de qualification supérieur, de changer de profession ou de préparer et de passer un examen.
La formation se déroule durant le temps de travail. Sa durée maximale est de 1 an à temps plein ou 1200 heures à temps partiel.
Conditions d'accès au CIF :
Le salarié doit avoir travaillé 24 mois dont 12 mois dans l'entreprise ( 36 mois dans les entreprises artisanales de moins de 10 salariés ).
Les démarches à suivre :
- Faire une demande écrite d'autorisation d'absence à son employeur en indiquant l'intitulé de la formation, le nom de l'organisme, la date de début et la durée.
- L'employeur accepte, ou décide de reporter la date de début dans le cas où l'absence du salarié serait préjudiciable au bon fonctionnement de l'entreprise. La durée maximale du report est de 9 mois.
Le financement CIF :
Le coût de la formation ainsi que la rémunération du salarié durant la formaiton est financé par les organismes auxquels cotisent les entreprises.
Rémunération des stagiaires :
- CDI : 80% du salaire, 60% si formation longue
salaire < à 2 smic : 100% du salaire.
- CDD : 80 % du salaire la première année, 60 % au-delà.
Le déroulement du CIF :
La formation se déroule normalement durant les heures de travail.
Pour plus d'informations sur le CIF, consultez le site du Ministère du Travail.
